Ils ont déjà testé ZE-WALL !
« On pouvait être sceptique parce qu’on se dit un mur digital mais qu’est-ce que ça peut apporter ? C’est parfois au détriment des relations humaines mais en réalité pas du tout, on l’a vu à travers les échanges, les sourires et des expériences très originales, très créatives donc effectivement ça ne répond pas à nos attentes cela les dépasse. »
Nicolas GUILLAUME – Adjoint directeur de la communication
« Les ravages des addictions à l’alcoolémie peuvent avoir de sacrées conséquences pour nos conducteurs. La journée s’est très bien passée, le personnel a bien adhéré. On a réuni le côté ludique et le message fort comme on le souhaitait. »
Caroline DEGLUAIRE – Responsable RH
« Une session incentive innovante et inattendue qui motive les équipes autour d’un objectif ludique faisant autant appel aux aptitudes physiques – réflexes/coordination, que stratégiques et humaines – coordination d’équipe, finesse, stratégie, … Une belle synthèse ! Avec du rythme et un encadrement parfait. »
Audrey LEGENTIL – Directrice des Ressources Humaines
« Aujourd’hui je suis ravi de cette participation et animation. On doit convier nos salariés sur un sujet qui est la sécurité. Vous nous aidez à faire passer les messages car en entreprise on a besoin d’être aidé. Merci »
Loïc HIGELIN – Directeur de la filiale
« Il y a des ateliers où vraiment on fait appel à sa mémoire, il y a des ateliers qui demandent beaucoup d’organisation. Quand j’ai vu le sourire des gens, c’est pour moi un des plus beaux cadeaux et c’est un des plus beaux moments que j’ai vécu là avec les équipes. C’était vraiment super. »
Anouk GOLLY Directrice des Ressources Humaines
« On a passé un excellent moment. Les équipes ont déployé une énergie incroyable sur les murs digitaux. Je trouve que ça donne une dynamique d’ensemble collectif qui est extraordinaire. Un grand merci de nous avoir accompagné dans cette belle aventure.. »
Isabelle DELOEIL GERAUD – Déléguée Générale Grand Est
« Merci de nous avoir organisé ces 2 demi-journées qui ont été pour moi une vraie réussite pour les équipes. Le mur met une ambiance du tonnerre : c’est vraiment la session incentive par excellence. La prestation mêle à la fois l’esprit de compétition, de participation, de bienveillance. Cela donne envie et boost les équipes ce qui est positif pour les équipes commerciales. »
Benoit Haller – Directeur commercial